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51st Edition, July 2018

Hugo A. De Hoffmann

Social analyst from a legal, commercial, industrial and service provider perspective.

Analista social con perspectiva legal, comercial, industrial y prestadora de servicios.

Proposing, since 1998, the reduction over 60% of taxes, elimination of work taxes or social security cost and the redistribution of a basic income for those citizens with or without any form of income, including yourself. This project is aimed to eliminate the systematic and rising levels of poverty. Feasibility and benefits.

Desde 1998 propone la reducción de más del 60% de los impuestos, eliminación de las cargas sociales o seguridad social y la distribución de una asignación universal uniforme e igualitaria para personas con y sin ingresos, inclusive para usted. A fin de eliminar la pobreza estructural y creciente. Factibilidad y beneficios.

What are the causes of labour informality?

¿Cuáles son las causas de la informalidad laboral?


Some possible answers are: the lack of jobs, excessive tax burden, overregulation and inefficient public services.


The informal economy is a disadvantage for the personal growth and the economic development of the country. At the same time, it is the result of trying to maintain a labour system that has been out-dated over time, as technological advances do away with jobs at a fast pace.


Due to the change in life expectancy, the current pension system ceased to be for the future since current employees' insufficient contributions are used to cover previous obligations.


The deficit deepened and it is increasingly covered with general income.
The elimination of social charges on employment and the reduction of legal burdens on the employer allow increasing economic activity and the possibilities of formal income for personal work.

Algunas respuestas posibles: la inexistencia de suficientes puestos de trabajo, la excesiva carga tributaria, la sobrerregulación y los servicios públicos ineficientes.


La economía informal es una desventaja para el crecimiento personal y el desarrollo económico del país. A su vez, es el resultado de pretender sostener un sistema laboral desubicado en el tiempo ya que los adelantos tecnológicos suprimen empleos a pasos agigantados.


Por la modificación de la mayor expectativa de vida, el actual sistema de previsión dejó de ser de futuro ya que para cubrir obligaciones anteriores se utilizan los insuficientes aportes de empleados actuales. El déficit se agudizó y ello es cubierto cada vez con más con rentas generales.


El eliminar las cargas sociales al empleo y la reducción de las cargas legales al empleador permite aumentar la actividad económica y las posibilidades de ingresos formales por el trabajo personal.

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